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Gains

Retour sur les efforts

Pour chaque 1000$ dépensé en masse salariale dans une entreprise de services, il est possible de récupérer jusqu’à 240$ en 2 à 4 mois par la formation des gestionnaires et 120$ en 9 à 12 mois grâce à la révision des processus.

400%

De retour sur les formations des gestionnaires

100%

De retour sur la révision de processus

18%

De retour sur les nouveaux outils et systèmes

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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Intégrer l’amélioration continue au quotidien
8
Mar
Intégrer l’amélioration continue au quotidien
Bien souvent, nous croyons que privilégier des projets de grande envergure nous permettra d’aller chercher des résultats substantiels. Toutefois, les entreprises auraient tout intérêt à éliminer les sources de gaspillages du quotidien afin de constamment évoluer et d’améliorer les processus de travail par de simple changement.
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La planification de la relève, un exercice important!
6
Mar
La planification de la relève, un exercice important!
S’aviez-vous que la deuxième cause de démission des employés au Québec est le manque de possibilités d’avancement au sein de leur organisation? Face à la pénurie de main-d’œuvre, les entreprises ont tout intérêt à miser sur le développement des compétences de leurs employés et à identifier rapidement le potentiel de ceux-ci.
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