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Intégrer l’amélioration continue au quotidien
8
Mar
Intégrer l’amélioration continue au quotidien
Bien souvent, nous croyons que privilégier des projets de grande envergure nous permettra d’aller chercher des résultats substantiels. Toutefois, les entreprises auraient tout intérêt à éliminer les sources de gaspillages du quotidien afin de constamment évoluer et d’améliorer les processus de travail par de simple changement.
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La planification de la relève, un exercice important!
6
Mar
La planification de la relève, un exercice important!
S’aviez-vous que la deuxième cause de démission des employés au Québec est le manque de possibilités d’avancement au sein de leur organisation? Face à la pénurie de main-d’œuvre, les entreprises ont tout intérêt à miser sur le développement des compétences de leurs employés et à identifier rapidement le potentiel de ceux-ci.
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PDCA Conseils est certifié « Satisfaction client » par le Mouvement québécois de la qualité.
21
Oct
PDCA Conseils est certifié « Satisfaction client » par le Mouvement québécois de la qualité.
C’est avec fierté que PDCA Conseils s’est vu décerner le sceau « Certifié satisfaction client » par le Mouvement québécois de la qualité. Le sondage effectué auprès de nos clients, indique un taux de satisfaction global de 9,4 sur 10.
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Favoriser la rétroaction pour susciter l’engagement et la collaboration
4
Juin
Favoriser la rétroaction pour susciter l’engagement et la collaboration
Que ce soit dans la vie personnelle ou professionnelle, la rétroaction constructive aide à faire changer un comportement qui nous dérange de manière qu’il soit corrigé et qu’il ne se reproduise plus. Selon Havard Business Review, 72% des employés estiment que leur rendement au travail pourrait s’améliorer si les gestionnaires offraient plus de rétroaction corrective.
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La mobilisation, une approche gagnante pour les organisations!
12
Mar
La mobilisation, une approche gagnante pour les organisations!
La rétention des employés étant une préoccupation de plus en plus importante pour les entreprises, la mobilisation est plus que jamais d’actualité et fait incontestablement partie des facteurs de réussite pour susciter l’engagement, la stabilité et une meilleure productivité.
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L’efficacité des rencontres d’équipe
7
Mar
L’efficacité des rencontres d’équipe
Les réunions d’équipes occupent une bonne partie du temps des employés dans une organisation. Tantôt officielles, tantôt officieuses (discussions de couloirs), elles permettent la mise en commun des informations et la définition des actions à entreprendre par l’équipe. Dans cet article, vous aller découvrir les 6 comportements à adopter pour que vos réunions soient efficaces et productives, et que vous n’ayez pas l’impression de perdre votre temps.
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Le gestionnaire-coach : un leadership innovateur
17
Nov
Le gestionnaire-coach : un leadership innovateur
Gérer son équipe au quotidien n’est pas une tâche facile. Le contexte économique et la forte concurrence poussent les entreprises à s’adapter aux besoins du marché et à vivre de profonds changements. 
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